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samedi, mai 18, 2024
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Zéro discrimination, un vrai chalenge, estime CORDAID, pour la fin du VIH/SIDA d’ici à 2030

L’Ong internationale CORDAID estime que l’objectif mondial “ Zéro discrimination” en faveur des personnes vivant avec le VIH/SIDA (PVVIH/SIDA) est un vrai chalenge pour lequel tous les partenaires devront mettre la main dans la pâte.

D’après le chargé des Droits et VIH, manager du Programme, le Docteur Freddy Balanda de l’Ong CORDAID,  qui s’exprimait le mardi dernier à l’occasion de la journée mondiale «  Zero discrimination », célébrée le 1er mars de chaque année, cette journée interpelle tous les partenaires qui œuvrent dans le secteur de la lutte contre  cette pandémie.  

« Dans toutes les activités liées à la discrimination étant donné qu’il y a  des Personnes vivant avec le VIH/SIDA et d’autres populations vulnérables, CORDAID est présent. Et donc, pour cette journée zéro discrimination, qui est un vrai chalenge, nous sommes tous en train de voir comment y arriver d’ici 2030 (…) Cette journée est une fierté pour nous étant donné que nous avons compris aujourd’hui que tout le monde devra mettre la main dans la pâte afin d’arriver  à cet objectif de Zéro discrimination », avait-il indiqué lors de cette journée, qui avait réuni plusieurs partenaires dans la grande salle de conférences du Programme national multisectoriel de lutte contre le VIH/SIDA (PNMLS), parmi lesquels le Programme commun des Nations unies contre le VIH/SIDA (ONUSIDA), le Programme de développement des Nations unies (PNUD), Union congolaise des personnes vivant avec le VIH/SIDA (UCOP+) et d’autres.

Sur le terrain, cette Ong internationale a mis en place des stratégies, des plateformes pouvant signaler et décourager toute forme de discrimination et stigmatisation. Il s’agit de Hib, la ligne verte et d’un observatoire.

Hib, est un cadre de concertation qui aide  à réfléchir et à dénoncer tout ce qui est discrimination et stigmatisation.

Pour ce qui est de la ligne verte, a dit son Manager en charge des Droits et VIH, CORDAID travaille directement avec les sociétés de communication afin d’aider les victimes à dénoncer et d’alerter sur toutes les formes de discrimination.

Enfin, il y a l’Observatoire. Ce sont des enquêtes que CORDAID appuie dans la dénonciation de tous cas de discrimination et stigmatisation…

« En dehors de tout ceci, nous accompagnons plusieurs structures dans la prise en charge des victimes des violences sexuelles, les K-pop lésées dans leurs droits humains, aussi les cliniques juridiques (…). Je crois qu’avec l’appui du Fonds mondial, nous arriverons à réduire sensiblement la discrimination et la stigmatisation », a émis Dr Freddy Balanda de Cordaid, qui est une organisation qui  travaille avec le financement du Fonds mondial.

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D’après le chargé des Droits et VIH, manager du Programme, le Docteur Freddy Balanda de l’Ong CORDAID,  qui s’exprimait le mardi dernier à l’occasion de la journée mondiale «  Zero discrimination », célébrée le 1er mars de chaque année, cette journée interpelle tous les partenaires qui œuvrent dans le secteur de la lutte contre  cette pandémie.  

« Dans toutes les activités liées à la discrimination étant donné qu’il y a  des Personnes vivant avec le VIH/SIDA et d’autres populations vulnérables, CORDAID est présent. Et donc, pour cette journée zéro discrimination, qui est un vrai chalenge, nous sommes tous en train de voir comment y arriver d’ici 2030 (…) Cette journée est une fierté pour nous étant donné que nous avons compris aujourd’hui que tout le monde devra mettre la main dans la pâte afin d’arriver  à cet objectif de Zéro discrimination », avait-il indiqué lors de cette journée, qui avait réuni plusieurs partenaires dans la grande salle de conférences du Programme national multisectoriel de lutte contre le VIH/SIDA (PNMLS), parmi lesquels le Programme commun des Nations unies contre le VIH/SIDA (ONUSIDA), le Programme de développement des Nations unies (PNUD), Union congolaise des personnes vivant avec le VIH/SIDA (UCOP+) et d’autres.

Sur le terrain, cette Ong internationale a mis en place des stratégies, des plateformes pouvant signaler et décourager toute forme de discrimination et stigmatisation. Il s’agit de Hib, la ligne verte et d’un observatoire.

Hib, est un cadre de concertation qui aide  à réfléchir et à dénoncer tout ce qui est discrimination et stigmatisation.

Pour ce qui est de la ligne verte, a dit son Manager en charge des Droits et VIH, CORDAID travaille directement avec les sociétés de communication afin d’aider les victimes à dénoncer et d’alerter sur toutes les formes de discrimination.

Enfin, il y a l’Observatoire. Ce sont des enquêtes que CORDAID appuie dans la dénonciation de tous cas de discrimination et stigmatisation…

« En dehors de tout ceci, nous accompagnons plusieurs structures dans la prise en charge des victimes des violences sexuelles, les K-pop lésées dans leurs droits humains, aussi les cliniques juridiques (…). Je crois qu’avec l’appui du Fonds mondial, nous arriverons à réduire sensiblement la discrimination et la stigmatisation », a émis Dr Freddy Balanda de Cordaid, qui est une organisation qui  travaille avec le financement du Fonds mondial.

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